Başvurular Yapıldı, Peki Şimdi?

Aileleriyle birlikte milyonları ilgilendiren taşeron işçilerin kadro başvurusunda yasal süre doldu. Uzun yıllardır kadro bekleyen işçiler başvurularını son güne bırakmadığı için son gün bir yığılma yaşanmadı. Bundan sonraki ikinci aşama yazılı sınav olacak. Sınavı geçip, güvenlik soruşturmasında sorun olmayan adaylar kadrolu olarak çalışmaya devam edecek.

banner181

Başvurular Yapıldı, Peki Şimdi?

Aileleriyle birlikte milyonları ilgilendiren taşeron işçilerin kadro başvurusunda yasal süre doldu. Uzun yıllardır kadro bekleyen işçiler başvurularını son güne bırakmadığı için son gün bir yığılma yaşanmadı. Bundan sonraki ikinci aşama yazılı sınav olacak. Sınavı geçip, güvenlik soruşturmasında sorun olmayan adaylar kadrolu olarak çalışmaya devam edecek.

12 Ocak 2018 Cuma 16:27
Başvurular Yapıldı, Peki Şimdi?

Türkiye'nin dört bir yanında kadroya geçiş şartlarını taşıyan binlerce taşeron işçiyi ilgilendiren yasal başvuru süresi sona erdi. Başvurmayanların geçiş hakkı yanacak. Kadroya geçme şartlarını karşılayan taşeron işçilerin 2 Ocak'ta başlayan 10 günlük yasal başvuru süresi 11 Ocak’ta sona erdi. Bundan sonra süreç, tespit komisyonu incelemesi, hak sahiplerinin ilanı, itirazların incelenmesi, kesin listenin ilanı, sınav kuruluna itiraz, kesin listenin ilanı şeklinde işleyecek.


EN AZ 50 PUAN ŞART


Kadroya geçişin önemli aşamalarından olan yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilecek, en az 50 puan alanlar başarılı sayılacak ve en geç 2 Nisan'a kadar kadroya geçirilecek.


SINAVLAR 3-22 MART'TA


İtirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanının 24 Şubat- 2 Mart, sınavın yapılmasının 3-22 Mart, sınav kuruluna itirazın 23-26 Mart, itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanının ise 27-31 Mart tarihlerinde yapılması yönündeki tavsiye niteliğindeki takvim işletilecek. Tüm bu aşamaların ardından, hak sahipleri 2 Nisan'a kadar topluca işçi kadrolarına geçirilecek. Taşeron işçilerin kurumlarda kadroya geçiş süreçlerini yürütecek tespit komisyonu en az üç kişiden oluşacak, iki yedek üyesi olacak.


KARAR OY ÇOKLUĞUYLA


Komisyon, üye tam sayısıyla toplanacak ve oy çokluğu ile karar alacak. Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun bir şekilde sınav kurulunca hazırlanacak. Yapılacak sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek. Kadroya geçişin önemli aşamalarından olan yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilip, tutanağa geçirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak şartı aranacak. Tüm bu sürecin ardından aranan şartları karşılayıp, sınavda başarı gösterenler en geç 2 Nisan'a kadar topluca kadroya geçirilecek.


KADROYA GEÇİŞ 2 NİSAN'DA TAMAM


2-10 Ocak: Başvuru
24 Şubat-2 Mart: Kesin listenin ilanı
3-22 Mart: Sınav dönemi
23-26 Mart: Sınav Kurulu'na itiraz
27-31 Mart: Kesin listenin ilanı
2 Nisan: Kadroya geçiş
 

VUSLAT GAZETESİ

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.