Tazminatta 2 Seçenek

Bakan Müezzinoğlu, kıdem tazminatında yeni sistemi anlattı, “İlk kez işe girecekler yeni sisteme dahil olacak. Mevcut çalışanlar ise ya eski sistemde kalacak ya da işverenle anlaşıp yeni sisteme geçecek.” dedi.

Tazminatta 2 Seçenek

Bakan Müezzinoğlu, kıdem tazminatında yeni sistemi anlattı, “İlk kez işe girecekler yeni sisteme dahil olacak. Mevcut çalışanlar ise ya eski sistemde kalacak ya da işverenle anlaşıp yeni sisteme geçecek.” dedi.

18 Mayıs 2017 Perşembe 16:53
Tazminatta 2 Seçenek

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kıdem tazminatında yeni sistemin detayları belli oluyor. Katıldığı bir TV programında kıdem tazminatına ilişkin açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kazanılmış haklara bakıldığında yüzde 80 hak kaybı olduğunu belirterek, "Yüzde 20'yi geçmiyor hakların alınabilirliği. 13 milyon çalışanımızın yüzde 80'i hak sahibi olamıyor" dedi. Müezzinoğlu, kıdem tazminatında yeni sistemde 4 ana kolu önemsediklerini vurgulayarak, "Birincisi hak, ikincisi güvence, üçüncüsü şeffaflık, dördüncüsü de sürdürülebilirlik. Bu 4 başlıktan vazgeçmiyoruz. Bu ana parametreler çerçevesinde teknik ekipler çalışmalarını yaptı. Paydaşlarımızla görüşmelere başlıyoruz" diye konuştu.

İŞSİZLİK DÜŞECEK

Kıdem tazminatında ideal bir sistem uygulamaya çalıştıklarını ifade eden Müezzinoğlu, mevcut çalışanlar için 2 ayrı seçeneğin söz konusu olacağını, işe yeni başlayanların ise yeni kıdem tazminatı sistemine geçeceğini aktardı. Müezzinoğlu, "Mevcut sistemde kalmak isteyenler 'Burada kalmak istiyorum' diyerek kalabilir veya yeni sisteme geçmek istiyorsa işvereni ile anlaşıp geçebilir. Ancak yeni kıdem sistemi devreye girdikten sonra ilk defa işe girecek olanlar yeni sisteme dahil olacak" dedi. İstihdam seferberliğinde 1 milyon 77 bin 367 kişiye istihdam alanı oluşturulduğunu kaydeden Müezzinoğlu, "İşsizlikte 2017'de tek haneli rakamlara ineceğiz" diye konuştu. 
 

Vuslat Gazetesi

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.