Malatya Büyükşehir Belediyesi ile Malatya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ortaklığında düzenlenen 6. İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı 16 Mart 2017 Perşembe günü kapılarını açmıştı. 18 Mart Cumartesi günü akşamına kadar devam etti. 47 firmanın stant açtığı fuar 3 gün sürdü. Fuarın 5.’si 2015 yılında yapılmıştı. Edindiğim bilgiye göre o yıl fuar esnasında alınan talepler sonucunda 360 kişi fuar sayesinde işbaşı yapmış. Yani 360 işsiz vatandaşımız fuar sayesinde iş sahibi olmuş, evine ekmek götürmeye başlamış.

Peki, bu yıl düzenlenen 6. İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı ne denli ilgi gördü? Fuarın ikinci günü görüştüğüm Malatya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Vahap Toman, stant açan firmalara beklenilen talebin olmadığını söylemişti. 2016 yılı sonu itibariyle kayıtlı 32 bin 682 işsiz bulunan bir şehirde nasıl olursa istihdam fuarına ilgi olmaz. O halde hep söylendiği gibi işsizlik yok, iş beğenmezlik var.

Son açıklanan işsizlik rakamlarına baktığımızda; 1,9 puan artış gösteren işsizlik verileri yüzde 12,7 seviyesine çıktı. Mart döneminden bu yana en yüksek seviyeyi gören işsizlik verileri oranı bir önceki dönemde 12,1 olarak belirlenmişti. Böylece işsizlik verileri 7 yılın en yüksek seviyesine çıkmış oldu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın başlattığı istihdam seferberliğine iş dünyasında ciddi destekler gelirken. MÜSİAD gibi bir oluşun 250 bin istihdam sözü vermişken neden artıyor bu işsizlik rakamları?

Ülkemizde en fazla gençler işsiz. Çünkü gençler aldıkları eğitimlerine uygun iş arıyorlar. Zira onlara eğitim süreçleri boyunca “iyi bir iş sahibi olun” denmiyor, sadece “okuyun” deniyor. Büyüklerin tabiri ile yukarı tırmanmak için eğitimden başka yol yok. Gençlerde ne yapsın aldıkları eğitime uygun işler istiyorlar. Ama olmuyor. En fazla da eğitimli işsizler geziyor her yerde.

Hükümet her dönem yeni yeni teşvik paketleri çıkarıyor. Tek amaç ekonomiyi güçlendirmek, istihdamı arttırıp işsiz sayısını azaltmak. Ama işsiz hala var, hala var. Türkiye'nin dört bir yanındaki binlerce işletme çalıştıracak eleman bulma sıkıntısı yaşıyor. Sanayi esnafı çırak bulamamaktan yakınıyor. Özellikle küçük işletmelerde durum daha vahim. 3-5 personel çalıştıran esnaf kesimi asgari ücret dahi vermek istemiyor çalışanına. Durum böyle olunca bir ay çalışan gencimiz hemen işten çıkıyor. Ülkemizde nitelikli eleman sayısı da yeterli düzeyde değil. Daha da acısı kurumların düzenlediği nitelikli eleman kurslarına ilgi gösterilmiyor. Meslek edinmek istemeyen, hiçbir niteliği olmadan iş bulmaya çalışanlar doğal olarak iş bulamıyor. Yani SÖZÜN ÖZÜ; eğitimli işsizler olduğu gibi, eğitim almadan her işi yaparım diyerek işsiz kalanlarda her geçen gün artıyor.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.