Örnek 1: Son zamanlarda öfkeli olduğunu fark etti. Aslında önceden de vardı. Ama bu aralar artmıştı. Artık tahammül sınırı azalmıştı. Neredeyse herkese kızıyordu. Tabii bunu çevresi de fark ediyordu. Başından çok şey geçmişti. Şimdi de iş yükü, parasal konular onu bezdirmişti. Öfkelenince hemen geri adım atıyordu. Çevresiyle sürtüşmüyordu. Ama kendisi çok yıpranıyordu. Kendini halsiz hissediyordu. İsteksizdi. Ayrıca unutkanlığı dalgınlığı artmıştı. Bu nedenle bir uzmana başvurmaya karar verdi. Aslında çevresinden niye gittin diye eleştirenler de vardı. Ama birkaç görüşme ve ilaç tedavisi sonrası belirgin fayda görmüştü. Bu görüşmelerde bir şey dikkatini çekti. Eskiden beri olan dikkat problemi vardı. Öğrencilik yıllarını hatırladı. Dersleri dinleyemiyor notları okuyamıyordu. Kâğıt kalem kullanamıyordu. 
Örnek 2: Hayatının bazı dönemlerinde ara ara öfke kontrolsüzlüğü yaşasa da son birkaç olayda bardak taşmıştı. Doktora başvurmuştu. Sinirlenince kendini kaybediyor ne söylediğini kontrol edemiyor, öfkesini bazen kafasını duvara vurarak geçirmeye çalışıyordu. Bu siniri işe ve eve yansıyordu. Bu arada çok dalgınlığı oluyordu. Kendi kendine bazı konuları kafasında evirip çeviriyor bir türlü unutamıyordu. Bu durum onu sürekli huzursuz, sinirli ve dalgın hale getiriyordu. Sinirlendiği dönemlerde sigara kullanımı artıyordu. Hatta başka maddeler bile kullandığı oluyordu. Yapılan görüşmelerde dikkatini sürdürmekte güçlük çektiği görüldü. Eşyalarını çok kaybettiği, verilen işleri eksik bıraktığı, sık dalgınlık yaşadığı anlaşıldı. Ayrıca performansının çok altında çalışıyordu. İlaç tedavisi ile belirgin düzelme görüldü.  
Bu iki örnekte de görüldüğü üzere dikkat eksikliği olan insanların stres karşısında kolayca öfke krizleri yaşadığını görüyoruz. Özellikle hayatlarında zorlanma karşısında dikkatsizlikleri artıyor. Meseleleri çözmekte zorlanıyor ve bu da sonuçta sinirlenmelerine yol açıyordu. Görüşme ve ilaç desteği ile bu şikâyetlerde belirgin düzelme görülebiliyor. 
 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner156

banner155